走进会同县堡子中心卫生院，这里荣誉满墙。作为会同县一家明星乡镇中心卫生院，近年来，该院扎实整治医德医风，倡导和树立清廉之风，以传播清廉文化为核心，以强化内部管理为抓手，以作风建设为保障，实现廉政建设和医德医风精细化管理，全面推进清廉医院建设。

文化融合，制度塑行。该中心卫生院坚持把警示教育作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要抓手，抓实经常性思想政治和法纪警示教育，常态化开展党纪规矩学习和职业荣辱教育，培树高尚的人生观、价值观，树牢法纪观念、清廉思想，从思想深处培树廉洁从医的自觉追求，维护“白衣天使”的高尚形象，自觉抵制歪风邪气。全面开展“无红包医院”“无红包科室”创建，推行“廉政查房”，通过检查检验比、药品次均费用、门诊次均费用、住院次均费用、医药耗材比等，强化对不合理处方和“红包”回扣治理，加强耗材超常规使用等监管。设置了群众意见箱、意见簿，随时接受群众各类意见建议。

廉洁行医，为民解忧。该卫生院坚持民主决策，规范卫生院议事规则，坚持把作风建设、医德医风情况作为衡量干部和医护人员的首要标准。以“家门口看病”工程和建设会同县人民医院堡子分院为突破口，全力以赴创建会同县首家乡镇二级医院。加强医德医风建设，规范全院医疗卫生人员执业行为，牢固树立以人为本的观念和“以病人为中心”的服务理念，引导医务人员廉洁从医、诚信服务，切实维护好人民群众的根本利益。

清廉宣传，联动覆盖。医者需要仁术，更需要廉心，清廉医院建设，离不开阵地宣传。在运用省市县媒体资源全方位做好清廉医院建设宣传工作的同时，结合自身特点和日常工作，本着贴近医院、贴近医护人员、贴近病人原则，组织充分挖掘古今“清廉”内容，将清廉故事、守纪文化渗透到医院的角角落落，以生动活泼的趣味引导代替空洞说教，不断优化廉育体系，积极开展家属座谈会和廉政家访活动，让医护人员及其家庭成员认知“廉洁”，体会“廉育”，让相关联的药品、耗材供应商和服务对象感受“廉味”，支持“廉风”。

“廉”管厚爱，倡导节俭。推动科学管理，营造清朗院风，树立正确用人导向，加强选人用人监督，加强中层骨干监督，做好一线医护人员的教育管理，把好廉洁从医“第一关”。严格执行政府采购法有关规定，紧盯重点领域和“关键少数”，强化对班子成员监督、教育和提醒。除必要的医疗设备采购，严格压缩刚性开支，严格控制公务接待、办公、办会支出，杜绝不必要的支出，提倡节俭办事，千方百计保运转、保医护人员工资、绩效兑现，用感情留人，用事业留人，用待遇留人。医院要发展，人才要先行，目前，该院共贮备有高级职称医技人才4人，中级职称医技人才12人，初级职称医技人才26人。让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，让好成效惠及广大患者，护航群众“健康梦”。

立柱架梁清为筋，夯基垒台廉作石。如今，清廉之风已溢满医院，该中心卫生院将进一步加强领导，统筹协调，强化措施，狠抓落实，全力以赴巩固“清廉医院”建设成果，努力营造关注廉洁、崇尚廉洁的良好氛围，打造风清气正、廉洁从医、服务优质的良好医疗卫生环境。