6月7日，会同县财政局今年的“以跟代训”正式开始。

据悉，近年来，全县乡镇财政人员流动大，年轻干部居多，县财政局为切实提高乡镇财政所人员业务素质和综合能力，打造忠诚、创新、务实、担当、高效、廉洁的财政干部队伍，以适应财政机关高效能工作的需要，创新采取了“以跟代训”的做法，从乡镇财政所抽调6名年轻干部到局机关学习，时间为6个月。

在“以跟代训”中，该局积极为年轻干部创造锻炼的“基地”，将6名年轻干部分别安排到办公室、预算股、乡镇财政管理股、金融与债务股、国库集中支付核算中心和财政事务中心工作，配备了办公设备，明确了指导老师，从不同的业务岗位中锻炼提升他们的综合素质；同时“以跟代训”促“学习”，促使他们认真学习《新预算法》、政府会计准则制度、财经法律法规和预算管理一体化操作系统等专业知识，主动适应新的岗位和新的角色；“以跟代训”重“纪律”，6名年轻干部一律和局机关工作人员一样实行打卡上班，通过半年的“以跟代训”工作后，将通过笔试加考评的方式择优选拔优秀的财政所年轻干部到局机关工作。