3月4日，记者从会同县委人才办获悉，为吸引集聚更多优秀人才助推会同经济社会高质量发展，我县将面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才18人。

据了解，本次人才引进岗位计划共17个，主要涉及教育、医疗卫生等社会公共服务领域。此次引才范围指从本县行政区域外引进的，具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上专业技术职称人才；部分急需紧缺型岗位放宽至具有中级专业技术职称的本科及以上学历学位人才。

此外，年龄一般不超过35周岁，博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，放宽至45岁（即1977年2月28日以后出生）；具有正高级专业技术职称人员，放宽至50岁（即1972年2月28日以后出生）。

本次招聘采用现场报名和网上报名方式，报名时间为2022年3月3日至3月13日。

现场报名，应聘人员于报名期间在怀化市人事考试网站（https://www.hhrsks.com）、会同县人民政府门户网站（http://www.huitong.gov.cn）下载并填写《会同县2022年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表》（附件2），并携带本人有效身份证件、学历学位证书或职称证书（原件和复印件）、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片三张，到会同县委人才办（行政中心C区503室）报名。同时接受应聘人员于3月12日-13日在湖南师范大学、中南大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名。

网上报名，应聘人员须在规定报名时间内将报名表（详见附件2）、本人有效身份证件、学历学位证书或职称证书、工作经历证明及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件（压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”）发送至报名邮箱（htxrcb@163.com）。

2022年未取得毕业证的应届毕业生，可以凭本人学生证和所在学校就业部门盖章的就业推荐表报名，但必须在2022年7月30日前取得岗位要求的学历学位证书，否则取消录用资格。非2022年应届毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证必须在资格审查前取得。县外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。

在优惠政策方面，享受的政策包括：引进人才在本县范围内首次购买住房的，给予一次性住房补助，按每年20%分5年发放。具体标准为：具有正高级专业技术职称、博士研究生人才为30万元/人；具有副高级专业技术职称人员、高级技师、硕士研究生为20万元/人；具有中级专业技术职称或国家颁发的行业职业资格证的急需紧缺专业技术人才，或经考核认定的紧缺专业技术人才为10万元/人。引进人才需租房的，给予一定的租房补助，具体标准为：经考核认定的急需紧缺创新人才3000元/年·人，补助期限为三年。（购房、租房补助按就高原则不重复享受待遇。）对引进人才给予相应生活补助、工作补助，并对人才引进相关事项实行“一站式”服务，为引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。对引进人才的人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门按规定予以办理。

本次公开招聘的未尽事宜由中共会同县委人才工作领导小组办公室负责解释。咨询电话：0745-8826129(中共会同县委人才工作领导小组办公室），0745-8858078（会同县防疫指挥部）。